En savoir plus sur le programme de l'AHFSE

Au cœur de ce que nous faisons se trouve notre programme

Nous adorons le hockey!

Une bonne association de hockey féminin repose sur une organisation efficace, le développement des joueuses, l'inclusion et un engagement à promouvoir la croissance du sport. Voici les éléments clés qui contribuent au succès de l'AHFSE :

Personnel d’encadrement de qualité :

Une grande association investit dans la rétention et la formation d'entraîneurs compétents qui connaissent le hockey féminin et s'engagent à favoriser le développement des joueuses, à assurer leur sécurité et à favoriser un environnement d'équipe positif.

Développement centré sur l'athlète :

L'association donne la priorité au développement holistique des joueuses, en se concentrant sur l'amélioration des compétences, la forme physique, le bien-être mental et le développement du caractère.

Environnement inclusif :

Une association inclusive accueille des joueuses de tous niveaux et de tous horizons, offrant des opportunités aux joueuses récréatives et compétitives. Il favorise une culture de respect, d’équité et d’esprit sportif.

Ressources équitables :

Veiller à ce que les équipes de filles aient accès aux mêmes ressources, installations et opportunités que les équipes de garçons démontre un engagement envers l'égalité des sexes au sein de l'organisation.

Communication et transparence :

Une communication claire avec les joueuses, les parents, les entraîneurs et les parties prenantes est cruciale. Des mises à jour régulières sur les horaires, les politiques et les informations importantes contribuent à renforcer la confiance et l'engagement au sein de l'association.

Sécurité et bien-être :

Afin d'assurer un environnement sûr et favorable, on doit accorder la priorité à la sécurité des joueuses grâce au respect des protocoles de sécurité, à un équipement approprié, à des mesures de prévention des blessures et à la gestion des commotions cérébrales.

Culture positive :

Favoriser une culture d’équipe positive qui met l’accent sur le travail d’équipe, le respect et la croissance personnelle contribue à créer une expérience motivante et agréable pour les joueuses.

Parcours de développement des compétences :

Proposer des parcours de développement de compétences bien définis, du niveau débutant au niveau avancé, permet aux joueuses de gravir les échelons et de réaliser leur potentiel.

Gouvernance et leadership forts :

Un leadership efficace, une structure organisationnelle claire et des processus décisionnels transparents contribuent au succès et à la stabilité globale de l'Association.

Engagement communautaire :

Une implication active dans la communauté locale à travers des programmes de sensibilisation, des événements et des partenariats peut promouvoir le sport, encourager la participation et renforcer les liens de l'association.

Soutien aux entraîneur.e.s et aux officiel.le.s :

Fournir des ressources, une formation et un soutien continu aux entraîneur.e.s et aux officiel.le.s garantit un niveau élevé de coaching et d'arbitrage, contribuant ainsi à la qualité globale des programmes de l'Association.

Rétention des joueuses à long terme :

La mise en œuvre de stratégies pour fidéliser les joueuses sur le long terme, comme la création d’une expérience positive et engageante, peut contribuer à la croissance et à la pérennité de l’Association.

Amélioration continue :

Une grande association est ouverte aux commentaires, évalue régulièrement ses programmes et cherche des moyens de s'améliorer et d'innover pour répondre aux besoins changeants de ses joueuses et de la communauté.

En incarnant ces principes, l'AHFSE crée un environnement positif, responsabilisant et enrichissant qui non seulement développe des joueuses de hockey talentueuses, mais favorise également des individus complets qui valorisent le travail d'équipe, l'esprit sportif et la croissance personnelle.

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